奕齐集团顺应时代潮流，成为影视文化行业的榜样
在这个互联网飞跃发展的时代，竞争压力日益剧烈的21世纪，做一个企业管理者不容易，做一个大型企业的管理者更不容易，他需要具备适应时代特征的素质，否则就很难领导自己的企业在市场上占据一席之地。
而作为奕齐集团有限公司的创始人兼董事长马奕谦先生顺应时代潮流的发展，带领奕齐集团一路披荆斩棘，克服重重磨难。现阶段，集团已形成以网络科技、影视制作、文化传媒、文化艺术品、资产管理为主导的主要产业，并凭借优良的企业经营团队和多元的发展战略，在影视、文化、网络科技等多个领域树立起行业表率。
（奕齐集团经营版块图）
发展至今，奕齐集团取得的成绩是显然易见的，而这与董事长马奕谦先生有自己的一套管理企业方法息息相关。
营造ag真人国际厅网的文化氛围，培养员工认同感
ag真人国际厅网的文化既是企业的思想，也是企业的本质特征，是基于企业家推崇和执行的管理方式产生的团队绩效。ag真人国际厅网的文化形成的缘由是认同和共享，通过描绘和规划企业的发展增加员工和社会以及ag真人国际厅网的合作伙伴的参与感，培养其认同感。马奕谦先生向来崇尚传统国学文化，并在儒、释、道三家中找到了认同感和归属感，因此他参悟儒家、佛家、道家的精髓，集国学之大成，身体力行地营造奕齐文化氛围。其中将儒学文化作为奕齐的“立身之本”，使奕齐人将其融会贯通，兼容并取，努力做到儒家处世，道家修行，佛家修心，成就自我。
一直坚持以人为本，注重员工的发展
在集团发展的过程中，马奕谦先生一直认为人才是企业的关键，正如奕齐集团的梦想——希望创建长青企业，给那些为公司做过贡献、奉献青春的伙伴，引进退休机制、营造温暖的大家庭。其价值观也是为员工发展考虑，“我们以培养新人为己任，新人是公司的未来，我们甘当铺石路。我们会维持一个温馨、有效的工作环境，吸引和培养一批具有责任感、认同公司价值观、具有胜任能力且得到充分授权的员工队伍。我们将会解决员工面临的各式搦战，我们坦诚沟通，为了人才储备而努力。”正是因为马奕谦先生惜才爱才，奕齐员工才会拧成一股绳，为集团的发展努力拼搏，成就如今的奕齐集团。
（奕齐集团董事长马奕谦先生）
顺应时代潮流，不断改进企业管理思维
在互联网高速发展的时代背景下，企业管理只有与时俱进、不断革新，才能保持企业的生机和活力。对于互联网金融行业而言，世界金融市场往往风云诡异，马奕谦先生以“诚信、合作、革新、效力、规范”为经营理念，用前瞻性的战略眼光，不断改进企业管理思维，主动完善发展策略、拓展业务模式、加深人文管理、加强服务品质，经过长期坚持不懈地努力，使奕齐集团逐步发展成为多元化、特色鲜明、品牌保障的大型综合性集团，成为互联网金融行业的榜样企业。