奕齐人的成长手册：书籍是人类进步的阶梯
很多年轻人对“读书”这件事有一些认知上的误区，比较常见的想法是“毕业参与工作了，就不用读书了”、“社会是最好的大学，工作比读书有用”、“上班这么累，花时间读书还不如娱乐休闲”。
如果要把以上这三种想法做特征分类，那就分别是“厌倦式逃避、井底式认知、绑架式懒惰”，它们直接影响到人们职业生涯的最终成就。小奕认为，这三类特征，每位奕齐人都不能有。
早在今年年初，董事长马奕谦先生在疫情期间发布的《给全体奕齐人的一封信》中就写道，“同事是奕齐最大的财富”。因此，提升同事的综合能力是推动公司发展的根本途径。而读书，则是与奕齐人才观中“执着”这条特质高度契合的行为。
奕齐人才观中写道，“一个人的成绩往往与能力无关，更多的是他对这件事情的态度。奕齐欣赏并且选择对成功始终保持执着的人”。而读书，正是一条通往成功的路径。它不需要人们付出额外的汗水或金钱，只需要日复一日的执着。
著名央视主持人董卿曾说，“我始终相信我读过的所有书都不会白读，它总会在未来日子的某一个场合帮助我表现得更出色，读书是可以给人以力量的，它更能给人快乐”。而为清华大学设立了“好读书”奖学金的文学家杨绛，在解答年轻人困惑时则回信，“你的问题在于，书读的太少，而想得太多。”
其实，书里什么都有。
书里有世界的风景，有旅人的感悟，有成功者的道路，也有失败者的经验。只要选对了书，你将能在自己想要前进的方向迈出坚实的一步。很多人觉得不读书是因为没有时间，殊不知，读书才是最节约时间的学习方式。
在奕齐集团的办公场所，我们设置了开放式的书架，供同事们取阅。同时，我们还为同事们提供了优质读书类app的合作接入与应用方式，“听书”已经成为了奕齐人在知识摄取渠道上的另一种“读书”方式。
不论是“看”还是“听”，其核心必然是有心与执着——葆有求知的热情，执着于成长的方向。每一天的过去就像人生翻过了一页，即将过去的今天，对屏幕前的你来说，究竟是复制粘贴了昨天，还是有所收获的崭新一天?
书籍是人类进步的阶梯，也是每位奕齐人与奕齐共同成长的必经之路。